輪椅廠(chǎng)家的員工在機會(huì )面前人人平等,所有員工晉級、晉升和獲得榮譽(yù)的判斷標準是建立在輪椅廠(chǎng)家良好的業(yè)績(jì)、職業(yè)態(tài)度和工作中表現出來(lái)的晉升潛力的基礎上。
輪椅廠(chǎng)家要為每位員工提供培訓和獲得發(fā)展的機會(huì ),同時(shí)輪椅廠(chǎng)家要要求員工永不停步,員工過(guò)去對企業(yè)的貢獻,輪椅廠(chǎng)家要及時(shí)給予充分的回報和認同,輪椅廠(chǎng)家需要不停思考的人,因此要提拔賡續進(jìn)步的人。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://m.wanhuijx.com/。
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