輪椅廠(chǎng)家的制度健全,就能使管理由粗變細,由細變精,避免“粗放型”管理模式帶來(lái)的弊端,目前,有不少輪椅廠(chǎng)家還不大重視制度建設、精細管理,沒(méi)有科學(xué)合理、切實(shí)可行的規章制度,更談不上制度的系列化、系統性,當然輪椅廠(chǎng)家也沒(méi)有多少“制度文化”可言了。
輪椅廠(chǎng)家必須加強制度建設,要從各種微小的細節入手,遵循科學(xué)實(shí)用、合情合理的原則,輪椅廠(chǎng)家要根據各個(gè)方面存在的問(wèn)題和努力的方向,設計出一套好制度,并能認真及時(shí)地落到實(shí)處。這樣,就能避免輪椅廠(chǎng)家管理的隨意性,防止粗枝大葉,形成“制度化、規范化、精細化、科學(xué)化”的良好局面,促進(jìn)各項工作健康、有序地向前發(fā)展。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://m.wanhuijx.com/。
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