輪椅廠(chǎng)家“機器換人”的實(shí)質(zhì)是以人為本,機器代替人工,為輪椅廠(chǎng)家工匠創(chuàng )造了更方便、更高效、更安全、更環(huán)保的勞動(dòng)環(huán)境,實(shí)現了作業(yè)升級,但“換人”之后,對工匠的技能水平提出了更高的要求。
因此,輪椅廠(chǎng)家行業(yè)組織要對“機器換人”工程給予關(guān)注和重視,保護好“換”下來(lái)的工匠資源,或在行業(yè)范圍進(jìn)行交流安排,使其轉崗就業(yè),或協(xié)調有關(guān)單位開(kāi)辦職業(yè)技能培訓班,吸納“被換”工匠進(jìn)班學(xué)習,提升技能水平,為重新上崗“積分”。
輪椅廠(chǎng)家“機器換人”,是推動(dòng)傳統制造業(yè)實(shí)現產(chǎn)業(yè)轉型升級的一項重要舉措。但是在過(guò)程中,企業(yè)要解決的問(wèn)題還有許多,并非只是表面的“換”那么簡(jiǎn)單,對于輪椅廠(chǎng)家來(lái)說(shuō),這條路任重而道遠。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://m.wanhuijx.com/。
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